S4.Actividad 2.-Delimitación
del tema y plan de investigación:
Tema: El
proceso de selección y contratación de personal en las PyMES
Cuándo iniciamos una Pyme, llega un punto en el que las responsabilidades crecen y creemos que es momento de contratar personal pero¿Cómo se si puedo contratar personal? ¿Cómo
podemos contratar personal calificado para las PyMES? ¿Cuáles son los medios
que existen para hacerlo? ¿Qué características debo tomar en cuenta en los
candidatos de acuerdo a las necesidades de la PyMES? Aclarar todas estas dudas puede ser complicado, pues no contamos con un departamento de R.H. que nos resuelva el problema.
Objetivos
Generales:
Buscar soluciones efectivas para la
contratación de personal en PyMES, con la finalidad de que colaboren
eficientemente en las actividades solicitadas de la empresa.
Objetivos
específicos:
* Identificar las necesidades especificas de personal que tiene la PyME .* Buscar información de apoyo para crear un perfil de acuerdo a las necesidades detectadas.
* Identificar los diferentes medios para la promoción de la vacante.
* Identificar las preguntas adecuadas para una entrevista exitosa, de acuerdo a las habilidades solicitadas para el puesto de
trabajo con el fin de contratar al candidato idóneo.

me gusto tu información muy detallada y concreta. Tu plan de trabajo muy bien diseñado solo te falto añadir las evaluaciones para que las tengas en mente y no se te pasen. Éxito.
ResponderBorrarPerfecto compañero, como siempre muy agradecida
BorrarHola vane te quedo muy bien tu actividad. Sigue así compañera
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